據獲悉，國內首家金領招聘平臺「獵才寶」日前完成數千萬元人民幣的天使加輪融資，由知名投資機構賽伯樂領投，國企中泰晟華旗下的萬天滿星集團跟投。本輪資金主要用于獵才寶“一院三中心建設”和全國業務的拓展。“一院”是上海產品技術研究院，“三中心”分別是廣州運營中心、成都運營中心和北京運營中心。

　　獵才寶平臺于2021年初上線，是國內首家金領招聘求職平臺，由資深人力資源專家、10年連續創業者、《創業中國人》創業導師賴富忠創立。獵才寶在同行首家引入“人才經紀人”服務模式，旨在通過聚集全國數十萬獵頭顧問和企業HR作為平臺的人才經紀人，為企業和人才提供一站式的高效、便捷的招聘求職服務和職業解決方案。

　　據獵才寶創始人賴富忠介紹，目前市場上的招聘平臺大多還停留在1.0版的B2C廣告模式，與電視、紙媒廣告無本質區別，過程無任何專業性服務，因此，沒法解決供需信息不對稱，匹配度低和效率低等問題。而獵才寶是以服務+技術驅動，是S2B2C模式，是名副其實的招聘平臺3.0版。獵才寶，一方面通過引入獵頭顧問作為平臺的人才經紀人來為用戶提供一站式的招聘求職服務，企業HR找簡歷、篩選簡歷、電話溝通確認應聘意向、預約安排面試、背調、談薪等工作全部交由經紀人來完成，因此，企業HR可節省80%以上的招聘工作量，招聘效率可提高2-3倍。另一方面，獵才寶通過大數據、云計算、AI人工智能等技術，為企業、人才、經紀人三方搭建起一個高度智能化的信息精準匹配SaaS服務平臺，有效實現三方信息智能化精準匹配和推送，極大提高用戶使用平臺的效率。另外，獵才寶通過區塊鏈、Web3.0等技術獨創UCN用戶多角色協同服務系統和用戶私域人脈確權系統，把用戶的每個角色進行顆�；�和價值化，用戶的人脈資源通過平臺確權后可長期變現，極大調動了用戶參與平臺角色的積極性，讓平臺的用戶實現自裂變和聚變。還了解到，求職者在獵才寶求職非常方便，與傳統投簡歷的求職方式不同，獵才寶是一個去簡歷化的求職平臺，求職者無需在平臺注冊簡歷，只需3分鐘創建一張無個人隱私信息的“職業名片”即可實現人崗精準匹配，求職者完全無需擔心自己個人信息被泄露或販賣，求職者可以在平臺定制職位，由人才經紀人幫忙快速找到匹配的職位。

　　據了解，獵才寶上線短短2年時間，入駐平臺的人才經紀人近10萬人，招聘企業雇主近5000家，中高端人才近百萬人，并榮獲多面殊榮，入圍“2022人力資源服務商百強榜單”，被評為“2022年度行業影響力品牌”和“2022年度行業最具投資價值項目”。